Facilitation &
Design Thinking

Stimuler l'innovation et la collaboration grâce à l'intelligence collective

La facilitation d’ateliers d’intelligence collective et de créativité chez IDEANIMA est conçue pour débloquer le potentiel de votre équipe et favoriser un environnement où l’innovation et la collaboration prospèrent. Nos ateliers sont sur-mesure, adaptés aux besoins spécifiques de votre entreprise et visent à créer des solutions innovantes à travers une approche collaborative.

  • Vous souhaitez développer la créativité de vos équipes ?
  • Vous souhaitez co-construire un projet ? un process ?
  • Vous vous demandez comment utiliser l’intelligence collective au service de la résolution du problèmes ?
Nous sommes des catalyseurs d’innovations et de transformations par le design collaboratif.

Depuis 2018, le design thinking et l’intelligence collaborative sont mon champ de prédilection pour transformer vos intuitions en réussites.
Après une étude, nous alignons votre vision avec les usages et les attentes de votre marché. Puis nous co-construisons avec vous des solutions concrètes et durables, quels que soient vos défis.

Toutes nos interventions sont sur-mesure en fonction de vos problématiques.

L'intelligence collective c'est quoi ?

Cette forme d’intelligence appartient à ces concepts émergents qui proposent une nouvelle approche des énergies et réflexions de groupe, et qui permettent surtout d‘atteindre des objectifs plus grands. Cette approche pousse les collaborateurs à mobiliser leurs connaissances pour, entre autres, stimuler leur créativité et parvenir à des résultats toujours plus ambitieux.

Le concept constitue en soi une révolution invisible car il nécessite l’implication de chacun dans des projets dont ils sont de véritables acteurs et contributeurs, grâce à une coordination optimisée

Comprendre vos problématiques :

Des ateliers sur-mesure pour répondre précisément à vos objectifs
  • Clarification des objectifs de l’atelier : Nous commençons par comprendre les objectifs spécifiques de votre entreprise pour l’atelier – que ce soit pour résoudre un problème complexe, générer de nouvelles idées, ou renforcer la cohésion de l’équipe.
  • Personnalisation de l’approche : Chaque atelier est conçu pour répondre aux besoins uniques de votre équipe, en tenant compte de la culture de l’entreprise, des dynamiques d’équipe, et des objectifs spécifiques.

Clarification poussée

L'atelier est adapté non seulement aux objectifs fixés mais aussi au contexte plus large de votre entreprise, incluant son secteur d'activité, sa taille, et sa phase de développement. Cela garantit que les activités et les discussions sont pertinentes et applicables.

Identification des défis

Nous nous concentrons sur l'identification des défis uniques auxquels votre entreprise est confrontée. Cette compréhension nous permet de structurer l'atelier de manière à ce qu'il aborde directement ces défis.

Dialogue avec les parties prenantes

Des discussions avec les principales parties prenantes sont essentielles pour saisir pleinement les attentes et les besoins de l'équipe. Ces échanges aident à aligner les objectifs de l'atelier avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Sur-mesure pour votre équipe

Chaque atelier est conçu sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de votre équipe. Nous prenons en compte la culture unique de votre entreprise, les dynamiques d'équipe existantes, et les résultats spécifiques que vous souhaitez atteindre.

Adaptation au contexte de l'entreprise

L'atelier est adapté non seulement aux objectifs fixés mais aussi au contexte plus large de votre entreprise, incluant son secteur d'activité, sa taille, et sa phase de développement. Cela garantit que les activités et les discussions sont pertinentes et applicables.

Création d'un environnement propice

Nous veillons à créer un environnement où chaque membre de l'équipe se sent à l'aise pour partager, explorer et collaborer.

Techniques de facilitation en intelligence collective

Mobiliser la créativité et l'intelligence collective pour des résultats impactants

Techniques de créativité utilisées : CPS (Creative Problem Solving), Design thinking, Interview et entretien UX, Focus group, Animation par le jeu, techniques de brainstormings, de pensée latériale, de Lego serious plays et plein d’autres outils de créativité pour stimuler la pensée out of the box.

Outils d’intelligence collective utilisés pour susciter l’échange, renforcer la transversalité et accélérer une dynamique de groupe:
Gestion de forum ouvert, World Café, Flash CoDev, etc…où les idées de chaque participant sont valorisées et exploitées pour générer des solutions collectives.

Le Design Thinking : Une méthode d'innovation centrée utilisateurs

Cette approche innovante favorise la collaboration en plaçant l’utilisateur au cœur du processus. En impliquant activement chaque membre de l’équipe, du concept à la réalisation, nous libérons le potentiel collectif de l’organisation.
Le Design Thinking devient ainsi le catalyseur d’une dynamique collaborative, transcendant les limites traditionnelles et ouvrant la voie à l’excellence. 

Le design thinking chez IDEANIMA vous permet de concevoir des solutions qui répondent vraiment aux besoins des utilisateurs, comme : 

  • Améliorer le communication interne
  • Transformer vos on-boarding
  • Développer des produits et services innovants
  • Favoriser la créativité
  • Développer la collaboration de vos équipes.

 

Processus de Design Thinking

Le Design Thinking est une méthode d’innovation centrée sur l’utilisateur qui permet de gérer le développement d’un projet de façon innovante. Il vous aide à développer votre capacité à créer en intégrant les sciences cognitives et l’imaginaire collectif.

Le Design Thinking est un processus en 5 étapes qui peut être utilisé dans tout processus de design :

  • Empathie avec les utilisateurs :
    Observer les utilisateurs pour comprendre leurs aspirations, problèmes, besoins et défis.
  • Formulation du Défi : Compréhension du besoin, clarification de la problématique à résoudre
  • Idéation : Générer des idées créatives et originales qui répondent aux problèmes des utilisateurs finaux
  • Prototypage : créer et construire des prototypes rapides 
  • Tester : tester, implémenter et améliorer les concepts.

Les étapes d'IDEANIMA pour faciliter un atelier

1

Clarification de votre problématique

2

Sélection du format le plus adapté en fonction des objectifs à atteindre et du nombre de participants.

3

Restitution des livrables

IDEANIMA, en présentiel ou en distanciel

Les ateliers  sont dispensées en présentiel, soit dans des espaces de créativité, soit dans vos locaux. Il est également possible de faciliter à distance en visio-conférence, si cela correspond à votre besoin. 

Personnes accompagnées
+ 0
Ateliers facilités
+ 0
de Satisfaction
0 %

Résolution de problème (CPS)

1/2 journée

Présentiel ou distanciel

Cohésion d'équipe

1 jour

Présentiel ou distanciel

Design thinking

2 jours

Présentiel ou distanciel

Innovation produit/service

2 jours

Présentiel ou distanciel

Atelier Design Fiction

1/2 journée

Présentiel 

Design sprint

5 jours

Présentiel 

Performance et Intelligence collective

Les 5 caractéristiques d'une équipe performante

Une équipe performante est un groupe restreint d’individus :

  1. Dédiés à une vision partagée et à des objectifs communs ;
  2. Dotés de compétences et possédant des rôles complémentaires ;
  3. Partageant une approche de travail commune et un sens de la communication ;
  4. Liés par un sentiment de responsabilité mutuelle et de confiance ;
  5. Animés par un leader.

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