Qui suis-je ?

Myriam Guiho, facilitatrice de changement en entreprise

Ma vision

Je pense que nous avons tous notre rôle à jouer et que nous pouvons tous changer le monde à notre façon ! Passionnée par la créativité sous toutes ses formes, je suis convaincue que d’autres façons de travailler sont possibles, plus éthiques, collaboratives, bienveillantes et responsables afin d’allier performance et épanouissement. Pour cela, il est fondamental de comprendre que la transformation des entreprises passent avant tout par une transformation personnelle des dirigeants et de leurs équipes.
Il est nécessaire de s’écouter, d’accepter le changement, d’affronter ses peurs et de passer à l’action pour se réaliser.

Ensemble, déployons vos potentiels

Mes valeurs

Il faut toujours viser la lune, car même en cas d'échec, on atterit dans les étoiles.
Oscar Wilde

Mes talents

Mon histoire

Je suis Myriam Guiho, designer, consultante, facilitatrice, coach et formatrice multipotentielle à l’écoute de son intuition et de vos besoins. Je mets ma créativité et mes 20 ans d’expertise en Design au service de la conduite du changement et de l’innovation en entreprise.

Vous avez une vision pour votre entreprise, un cap à atteindre, des étoiles à décrocher ? J’accompagne les transformations de vos équipes sur le chemin des nouveaux modes de travail en cohérence avec votre stratégie.
Futurologue, je suis votre trait d’union entre aujourd’hui et l’avenir, entre les freins au changement que vous rencontrez maintenant et votre vision pour votre entreprise demain. Mon parcours est à l’image de ma curiosité : façonné par l’exploration des ailleurs, des changements de perspectives, et, surtout, de l’humain.
Ensemble, déployons vos potentiels pour le futur !

L'adaptabilité au service de la transformation et de l'innovation

Mes expériences à l’étranger façonnent ma pratique de la conduite du changement, au service des ambitions de votre entreprise. Avant de m’établir à Nantes et de travailler dans tout le Grand Ouest et Paris, j’ai voyagé seule dans une trentaine de pays. J’ai occupé des postes dans 5 pays différents, sur 4 continents. Ce que je ramène de ces expériences, c’est la conviction que le voyage est un puissant levier de transformation personnelle car il vous permet de changer de regard.

En itinérance, l’adaptabilité au changement est vitale, tout comme l’intelligence émotionnelle. Chaque nouvelle destination, chaque rencontre avec des cultures différentes m’a permis d’élargir mes horizons et d’appréhender le changement sous un angle unique.

En tant que Coach en Design Thinking en entreprise, je transpose cette expérience de la découverte dans ma démarche. J’encourage les managers à adopter une approche agile et ouverte ; à explorer de nouvelles perspectives et à constituer un environnement de travail collaboratif comme une opportunité de croissance. Je me nourris de ces expériences à l’étranger pour faciliter la conduite du changement en entreprise et vous transmettre mes bonnes pratiques.

Au fur et à mesure des adaptations professionnelles à l’étranger, j’ai développé mon intelligence émotionnelle et ma capacité à innover pour trouver des solutions créatives répondant aux besoins immédiats des usagers.

Ma mission : démocratiser le Design Thinking

Je forme les collaborateurs aux pratiques agiles et au design thinking dans le monde de l’entreprise. Le design thinking est une méthode d’innovation qui permet de stimuler la créativité et de créer des produits et services innovants en adoptant une démarche centrée sur les besoins utilisateurs.

Je vous accompagne à la mise en place de démarches d’innovation basées sur le Design Thinking et mener à bien le processus de co-créativité en intelligence collective. Je vous aide à trouver des concepts et résoudre des problèmes complexes en intelligence collective par une approche collaborative, ludique et participative.

Que se soit pour :
– renforcer l’expérience utilisateur en révisant les processus, les outils et les retours de l’utilisateur final ;
– Animer le collectif en mettant en place des rituels ludiques orientés sur le feed back et l’amélioration ;
– Transformer la façon de concevoir le produit/système et l’accompagner durant sa transformation digitale ;
– Animer des ateliers de co-design et favoriser la créativité de l’équipe en organisant des ateliers d’idéation ;
– Inspirer vos plus jeunes collaborateurs sur le “future of work”, les nouveaux modes de travail (change management, UX, IA, E-learning, Remote…).
Mon voyage favori ? Celui des transformations culturelles et organisationnelles orientées sur le futur.

Ma reconversion : incarner le changement pour mieux le conduire

Toutefois, je n’ai pas toujours été consultante, coach, facilitatrice et formatrice.
Ma formation de base est un master et MBA en stratégie des entreprises et marketing, doublée d’un master en Design et médias numériques. Pendant 15 ans, j’ai exercé le métier de directrice artistique spécialisée en stratégie de marque. Mon expertise en Design m’a permis de glisser vers la pratique du Design Thinking, au service de la stratégie de marque. Travailler les problématiques identitaires et culturelles des entreprises me passionne. Grâce à l’outil du Design Thinking, je fais émerger la vision, les missions, les valeurs à faire rayonner pour votre entreprise dans le futur.

En 2015, j’ai choisi de me reconvertir pour intervenir auprès d’entreprises durant leur transformation en conduite du changement par la créativité et l’innovation. Du Design visuel, j’ai évolué vers le Design stratégique et la scénographie du futur du travail. J’ai créé mon entreprise IDEANIMA, qui signifie en latin “l’âme des idées” dans le but de tirer ce trait d’union entre les valeurs des entreprises et leur futur stratégique. Mon insatiable curiosité s’est nourrie de formations toujours plus riches et diverses. Je suis facilitatrice certifiée, formatrice en créativité et intelligence collective, coach en neurosciences motivationnelles, certifiée PSM Scrum Master et formée à l’accompagnement des profils neuroatypiques HPI/THPI.

Le point commun à tous ces diplômes ? L’humain et tous ses potentiels. L’humain représente une vraie boîte aux trésors qui ne demande qu’à être ouverte pour faire de vos projets une réalité. Le futur du travail s’imagine aujourd’hui.
Découvrons ensemble les super-pouvoirs de vos équipes pour des lendemains innovants !

Une coach créative et stratégique pour accompagner votre entreprise dans son futur

Nous avons tous notre rôle à jouer pour changer le monde à notre manière. Je suis persuadée que d’autres façons de travailler sont possibles. Une approche du travail empreinte d’éthique, de collaboration, de bienveillance permet d’accroître les performances et de favoriser l’épanouissement de chacun.

La futurologie est une discipline en plein essor pour laquelle je me passionne. Qu’on l’appelle “future of work”, avenir au travail ou “future du travail”, ce champ de recherches émergent recèle de possibilités pour emmener votre entreprise vers ses ambitions futures. Parce que je perçois les enjeux de façon systémique, dans leur globalité, je peux accompagner vos équipes dans la transformation d’entreprise avec audace et anticipation.

Je mets la créativité et les méthodes agiles au cœur de la conduite du changement en entreprise. La transformation personnelle des leaders et de leurs équipes est, je pense, la base d’un changement stratégique. Je suis convaincue que la réussite du changement repose sur une approche adaptée à chaque situation, en prenant en compte les spécificités de l’organisation et les besoins des collaborateurs. Le pilotage du changement est une tâche complexe qui requiert une expertise solide. Cela implique de s’écouter attentivement, d’embrasser le changement avec bienveillance, de faire face à nos appréhensions et de se lancer dans l’action pour atteindre pleinement sa réalisation personnelle.

Coach et scrum master certifiée, je suis en mesure d’établir une communication claire et efficace avec les collaborateurs. J’utilise l’écoute active et ma capacité à reformuler pour comprendre leurs résistances et leurs freins face au changement, afin de les aider à les surmonter.
Ma méthode ? Je perçois les chemins possibles et j’utilise la puissance du détour créatif pour libérer les potentiels de votre équipe. J’amène à la prise de conscience des équipes pour oser le changement et développer des idées innovantes.

Ma spécialité est de faire émerger et développer les visions, stratégies, usages et tendances de demain par le biais de la créativité. Que ce soit pour la recherche de besoins, l’idéation globale ou la prospective, je suis la facilitatrice qu’il vous faut pour votre entreprise en phase de transformation.

Faites appel à ma passion et à mon savoir-faire pour conduire votre entreprise vers de nouveaux horizons inspirants pour vos équipes et vos clients !

Décollons ensemble !